MARKETEZ VOS FORMATIONS

Notre approche pour embarquer vos collaborateurs

L’animation des communautés

Parce qu’aujourd’hui plus qu’avant, il faut embarquer vos collaborateurs dans vos projets : il faut leur donner la confiance et l’envie de s’engager !

Pour leur donner confiance, rien de tel que de les rassurer, les informer, les former afin qu’ils deviennent à l’aise avec le sujet concerné. Des formations ludico apprenantes, moments de partage et d’échanges peuvent être dispensées.

Pour leur donner envie de communiquer, de partager, il faut équiper vos collaborateurs d’outils de communication qui serviront à diffuser la bonne parole, les bons comportements, les bonnes pratiques !

Grâce à ces réseaux de référents, vous animez vos politiques RH et managériales.

De nombreux sujets se prêtent à l’animation de communautés : techniques, philosophiques…thématiques : Diversité, Handicap, Leadership au féminin, Fragilité, Marque employeur,…

Dans une société de plus en plus digitale, il est précieux de réengager la conversation au sein de nos organisations dans un 1er temps et pourquoi pas avec d’autres afin de benchmarker ses pratiques !

Exemples de réalisation Adesidées

Fonds de solidarité de la branche Mutualité
Mise en place d’un réseau de Référents solidaires

Objectif : créer un réseau de Référents solidaires au sein des Mutuelles adhérentes afin de faire la promotion du Fonds de solidarité de la branche Mutualité

Pour les accompagner, Adesidées a mis en place :

• Une formation spécifique d’1/2 journée pour les nouveaux référents solidaires
  (sessions plénières et jeux de rôles et d’échanges)
• Des matinales dédiées et régulières pour animer et faciliter les échanges au sein du réseau des Référents solidaires
• Un site internet dédié https://afondsolidaires.fr
• Un kit de communication dédié : affiche connectée, guide pédagogique, motion design et vidéo-reportages, un jeu de rôle, des infographies…

Ministère de l’agriculture, de l’alimentation et de la Forêt
Mise en place d’un réseau d’ambassadeurs dédiés à la politique handicap

Objectif: créer un réseau d’ambassadeurs au sein du MAAF afin de sensibiliser et dépasser les préjugés sur les situations de handicap. Sur la base du volontariat, ils ont pour mission de renforcer sur site les actions de communication engagées par la mission handicap et de favoriser l’accueil bienveillant des agents en situation de handicap.

Pour les accompagner, Adesidées a mis en place :

• Des formations spécifiques de 2 jours à l’ensemble des membres du réseau
  (sessions plénières et de jeux de rôles et d’échanges)
• Un kit de communication dédié : affiches, cartes postales, films, un guide du handicap, un jeu de rôle : « dans la peau de… », un guide d’accueil à l’usage des collègues d’un agent handicapé, un webzine trimestriel sous format PDF